6月29日下午，龙奥大厦。全市双招双引工作会议现场，传递出济南蕞高规格“商才”同招、“资智”双引的强烈信号。

　　济南对双招双引工作一直十分重视，主会场还邀请了引进人才代表、部分重点企业负责人、驻济异地商会负责人等参加会议，透露出城市尊重企业人才、支持企业人才的发展思路、服务姿态。

　　抓招商就是抓发展，抓人才就是抓未来。会上，市投资促进局、市工业和信息化局、槐荫区、济阳区、济南高新区分别作代表发言，为全力推动双招双引工作取得实绩实效表决心、定目标、列举措，拉满了全市双招双引任务的“进度条”。实干担当是双招双引实现突破的关键

　　近年来，全市广大干部在多年的双招双引实践中提升了境界、提高了本领、锤炼了作风。“勇当‘三个走在前’排头兵，建设强省会，投促系统责无旁贷。”市投资促进局党组书记、局长李洪伟的话说出了各级各有关部门务实担当的决心。他说，招商之要，重在落实。面对国际形势、疫情反复、“三重压力”等不确定性因素，将树立事不避难、义不逃责的作风，脚踏实地、攻坚克难，以实干求实绩、以实绩求实效。作为全市招商引资工作牵头部门，市投资促进局将坚定扛起“担当”使命，打赢招商引资攻坚战；着力强化“专业”思维，，当好招商引资主力军；大力弘扬“实干”之风，夺取招商引资新突破。

　　干工作要有重点，抓住了重点就能起到纲举目张的效果，双招双引也是如此。市工业和信息化局党组书记、局长汲佩德在发言时提出，将抓住四大主导支柱产业、南北中三个方向、创新方式方法这“三个关键”，着力破解招什么、去哪招、怎么招，不断提高招商引资的精准性和实效性，激发本地企业招商引资的内生动力，推动产业高端智能、绿色低碳和集群规模化发展。他还同时提出，将统筹“三大策略”，做好抢先机、引增量、优存量三篇文章；强化部门、市区、政企社“三个协同”，形成强大合力；持续锤炼“坐不住、等不起、慢不得”的“三不作风”，切实增强招商引资的责任感、使命感和紧迫感。

　　招引突破要坚持大抓项目、抓大项目

　　抓项目才是硬道理。当前各地抓招商、上项目都难上加难，越是在这种困难的情况下，如果咬牙挺住，坚持大抓项目、抓大项目，坚持把好项目招进来，就能在产业升级和区域竞争中赢得新优势。“近年来，济南高新区坚持把双招双引作为推动经济发展的主抓手，2021年以全市3.1%的土地资源，引进了全市29.2%的外资和16.9%的市外投资。”济南高新区党工委副书记、管委会常务副主任任广锋在发言中提到，将聚焦安全芯片等领域引进上下游企业，力争5年内形成过千亿的集成电路产业集群；继续通过资本运作方式，引入一批掌握行业“卡脖子”技术的优质项目，实现小投入引进大项目、撬动大收益；聚焦空天信息等前沿行业，加快引进核心技术团队、关键项目和配套产业，抢占行业“制高点”；不断优化完善“科创经纪人”模式，为全市集聚国内一流人才和智力成果、增强科技创新和产业转化能力作出积极贡献。

　　发展环境是一个地方软实力的重要体现，越来越成为区域竞争的关键性因素。特别是在当前经济下行压力大、双招双引竞争更加激烈的情况下，创优发展环境就显得更为重要。“我们将聚焦提高双招双引质效，健全完善全链条闭环管理、招商项目评估等机制创新。”槐荫区委书记孙常建提出，将提供蕞优服务，让槐荫成为服务高地。创新打造“六个一”服务机制，一条绿色通道、一套发展机制、一支引导基金、一个服务专班、一批扶持政策、一名区领导包挂。在全区广泛开展“送政策上门”活动，营造让企业领跑城市、让市场活跃城市、让政府温暖城市的浓厚氛围。除此之外，槐荫区还将明确招商法则，让槐荫成为创富之城；完善政策配套，让槐荫成为招商福地；讲好槐荫故事，让槐荫成为逐梦之地。

　　双招双引没有局外人，没有一线二线之分，没有前方后方之分，人人都是招引主体。当前，济南与全国、全省一样，经济运行中遇到的困难问题明显增多、挑战压力明显加大，要破解当前发展困难，做好双招双引工作比任何时候都更加迫切、更加紧要，需要全市上下通力协作、合力攻坚。济阳区委书记秦蕾说，作为落实黄河重大国家战略的重要功能区、济南“北起”战略的主要承载地，济阳区将听令而行，闻令而动，“勇”字当头，“敢”字破题，充分发挥济北经济开发区龙头牵引作用，狠抓双招双引，建链强链补链，以开发区先行突破带动各项工作实现整体提升，为建设现代化强省会作出济阳贡献。今后，济阳区将举全区之力建设济北经济开发区，创新济北经济开发区体制机制，全力优化济北经济开发区发展生态，持续壮大济北经济开发区综合实力、发展活力和形象魅力。

　　招商引资、招才引智，招来的是项目、资本、人才等高端要素，引来的是高质量发展的源头活水。把双招双引工作摆在更加重要的战略位置，济南新一轮双招双引攻坚战全面打响，一切为双招双引服务、一切为项目建设让路的硬核推进、超强阵容、美好目标令人期待! （本报记者 范俐鑫）

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