济南片区以制度创新为核心，深入开展人才发展体制机制创新，联合市人社部门打造大数据平台，优化人才发展生态，塑造人才引领优势、产业创新优势和创新生态优势，为高质量发展提供坚强有力的人才智力支持。一是摸清“人才底数”。建成全国首个全域化、一体化、智慧化人才大数据平台，与公安、教育等部门实现信息共享，与学信网、国家职业资格网等系统加强数据对接，动态监测人才流动、人才吸引热度等关键指标。2021年，共推动全市人才增量13.76万人，增长态势显著。二是推进“产才对接”。利用大数据平台，精准绘制“产业人才地图”，围绕生物医药、信息技术等主导产业对人才存量、专业领域、空间分布等供给侧信息和企业急需人才专业、学历、职称等需求侧信息进行智能匹配，推进产业链与人才链精准对接。三是构建智能化人才服务体系。率先开发面向高层次人才的“泉城人才服务金卡”，提供人才绿色服务通道和27家市场服务主体796项专属服务。2021年，共为2707名高层次人才配发“泉城人才服务金卡”，落实绿色通道待遇4245人次。

　　热门评论网友评论只代表同花顺网友的个人观点，不代表同花顺金融服务网观点。

　　投资者关系关于同花顺软件下载法律声明运营许可联系我们友情链接招聘英才用户体验计划涉未成年人违规内容举报

　　不良信息举报电话举报邮箱：增值电信业务经营许可证：B2-20090237

产业招商/厂房土地租售：400 0123 021
或微信/手机：13524678515; 13564686846; 13391219793 
请说明您的需求、用途、税收、公司、联系人、手机号，以便快速帮您对接资源。 
长按/扫一扫加葛毅明的微信号

扫一扫关注公众号