双招双引是贯穿经济工作的“生命线”。过去十年，济南把招商引资、招才引智作为经济社会发展的“一号工程”，越来越多的好项目、强企业和优秀人才在泉城大地竞相出彩，为强省会建设注入蓬勃活力和澎湃动能。

　　双招双引是贯穿经济工作的“生命线”。过去十年，济南把招商引资、招才引智作为经济社会发展的“一号工程”，越来越多的好项目、强企业和优秀人才在泉城大地竞相出彩，为强省会建设注入蓬勃活力和澎湃动能。

　　在2012年12月拍摄的画面中，落户济阳的济南上好佳有限公司项目建设正在稳步推进，目前，一期工程土建部分已全部完工，目前正在进行厂房的内装饰。一期工程预计将于第二年四月份全部完工并投入生产，投产后，企业年产值将达到4亿元人民币。

　　十年前，上好佳食品与济阳区结缘。十年后，我们再次走进上好佳。现代化的厂房里，12条生产线开足马力高效运转。生产出的膨化和薯片类食品供应着华北和华东两个地区。

　　山东上好佳食品工业有限公司总经理王懿祁表示，21年的产值已经达到4个亿，公司的规模也由蕞初的100亩扩展至今的300余亩，从蕞初的的100余人的小厂，发展到现在的500多人的工厂。

　　十年，山东上好佳经历了从无到有，从小到大的蝶变。作为一家来自菲律宾的外资企业，济南诚意满满的政策供给，让上好佳扎根济南的信心愈加坚定。十年间，上好佳先后四次追加投资。

　　山东上好佳食品工业有限公司总经理王懿祁表示，招商引资政策从10年前通过硬件服务保障，帮助加快建设，快速投产以及税收返还，发展到现在的各项细致软性服务方面大幅度提升，济南招商引资政策的不断丰富，切实为企业解决实际问题，助力企业快速发展。

　　十年来，济南出台一揽子促进产业招商、项目落地的政策措施，形成了“投促+部门+区县+园区”的产业招商体系。

　　济南市投促局局长李洪伟表示，建立起了项目落地服务，外企服务等方面的制度，市区各类产业政策，区域政策相继出台，比亚迪、吉利、凯傲叉车、费斯托等一批“顶梁柱”式的项目落地建设，为全市重大战略提供了有力支撑，开发区体制机制改革也全面完成，管理体制更加精简高效，在“一号产业”引领下，日益凸显出了招商引资主阵地的作用。

　　才聚则业兴，推动经济社会高质量发展，招才引智是重要一环。十年来，济南产业和人才之间形成了“以产引才，以才促产”的良性互动。

　　山大华天软件首席技术官梅敬成，作为高端引进人才，十年前来到济南发展。当时，他享受到了济南市5150引才计划的扶持政策。

　　山东山大华天软件有限公司首席技术官梅敬成表示，十年前自己来济南，一是为了事业，同时也是由于济南有好的人才引进政策，对项目和个人而言，当时有经费的支持，使得事业有一个很好的起步。

　　深耕济南十年，梅敬成在这里成就了自己的事业。而济南日益优化的发展环境、更加优厚的人才政策， 让他从一名来济的创业者，变成了招徕人才的红娘。

　　山东山大华天软件有限公司首席技术官梅敬成表示，人才政策这十年以来有很多的新的变化，比如说它的覆盖的范围越来越广，从以前的高端人才到初级人才，招才引智的途径更多，每年有很多的论坛和研讨会来进行招才引智这方面的讨论，把政策做得更好更完善。自己也是在不同的场合宣传济南的人才政策优势。各个方面的政策落实通过自身的经历，把更多的人才吸引到济南来。

　　过去十年，是济南招才引智成效蕞显著的十年。十年来，先后出台“人才新政30条”“高校20条”“双创19条”“人才政策双30条”等一系列政策，开放包容、普惠共赢的政策体系日臻完善。

　　济南市人才服务中心副主任赵廷春表示，十年来济南市共培养引进国家级、省级高端人才团队超过1500人，每年新增人才数量保持“10万+”，今天的济南人才吸引力指数越来越高，形成了“以产聚才 以才兴产”的良性循环，济南已成为海内外英才的向往之地，追梦之城。

　　如今的济南，城市与企业彼此赋能、城市与人才相伴相生的格局正加速形成。

　　这十年，济南建立起重点招商引资项目智能化管理台账，目前，纳入台账的重点招商引资项目达2083个，土地、资金、人才等要素不断向重点招商项目集聚；这十年，招才引智的“虹吸效应”进一步显现。全市人才资源总量现已突破255万，比2012年增长了105万。学历型人才占比超过8成，45岁以下人才占比超过7成。

　　“商才”同招、“资智”同引，建设新时代社会主义现代化强省会的强大感召力，正以前所未有的势能，加速释放，吸引着天下英才，共聚泉城，共创未来！

　　原标题：《非凡十年 双招双引为高质量发展注入源头活水》

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