自党史学习教育开展以来，济南新材料产业园区党工委坚持党建引领，聚焦“扬起龙头、重塑辉煌”使命任务，上下联动、一体推进，严格“规定动作”，创新“自选动作”，切实把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿始终，高标准高质量推进党史学习教育落地见效。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者了解到，济南新材料产业园区党工委将党史学习教育贯穿始终，积极引导园区各级党组织和广大党员干部集中精力、真学实学、务求实效。

　　强化学习教育。头部时间召开动员大会，对党史学习教育进行全面动员部署。组织开展了2期党史学习教育专题读书班，邀请省委党校、山东财经大学教授开展“七一”重要讲话精神专题宣讲。组织开展“书记上党课”、观看红色电影等各类活动25次，企业党委组织16个“两新”支部书记及支部党务工作者到市委学校参观学习，与济南市委党校开展共建活动。引导党员干部用好、用活“学习强国”“灯塔党建在线”等新媒体平台，做到“线上”自学、“线下”集中学、分享经验互相学。

　　强化为企服务。深入开展“我为企业办实事”系列活动，定期开展企业家沙龙活动，建立了“企业吹哨，部门报到”工作机制。去年以来，实施民生项目8个，累计解决水电气要素供应、手续办理、人才引进、防疫物资及矛盾纠纷468件，园区党员先锋队组建的“项目管家”帮代办服务机制入选全市首批党史学习教育“为民办实事”典型案例。

　　强化宣传引导。2021年以来，在省市级媒体刊发相关稿件79篇，在新媒体上开设了“党建引领·红色园区”、“党史百年天天读”系列专栏，推送相关工作做法12篇。策划拍摄“新黄河大合唱”宣传片，开展“忆百年党史”党史知识竞赛、“党的光辉照园区”摄影展、红色诗歌朗读会等系列活动。

　　济南新材料产业园区党工委坚持把党史学习教育与实际工作紧密结合起来，将高质量发展作为检验学习成果的试金石，聚力推进双招双引、项目建设、企业服务、财税建设、党建引领“五项重点工作”，建立健全领导包挂项目、领导服务企业、重点工作专班等工作机制，推动党史学习教育走深走实。

　　经济指标显著提升。2021年园区主要经济指标实现“双倍增”，规上工业产值同比增长42.1%，进出口贸易同比增长117.6%，全口径税收收入同比增长67%；新增省级瞪羚企业3家、市级瞪羚企业9家，省市级“专精特新”企业16家；新增高新技术企业40家，规上企业58家。

　　双招双引卓有成效。全年完成市外投资62.2亿元，同比增长33.7%；实际使用外资1.62亿美元，同比增长357.5%；签约项目26个，总投资59.1亿元，制造业占比84.6%；协助5名企业人才申报“5150”人才工程，累计拨付人才发展专项扶持经费747.1万元。

　　项目建设有序推进。谋划实施重点项目41个，开工率达到100%，项目数量、投资规模、科技含量创历史蕞好水平。发挥“项目管家帮代办”服务机制，协助7个项目申报精准用地并取得联审意见，数量和投资规模位于全市各区县前列。高标准实施了裕兴路南延、华泰路等道路建设，推进了10KV梓堤线KV梓化二线等电力及自来水迁改工程，提升改造绿化工程。编制完成了《桑梓西片区12街区规划》，推进天桥区政府与中交投资公司签约，全力推进189亩商业住宅地块相关土地、手续、挂牌出让工作。

　　济南新材料产业园区党工委牢固树立“以高质量党建引领高质量发展”的理念，强化“高效落实 园区担当”的工作作风，定期研究、科学谋划，扎实做好自身建设、队伍建设、红色教育等工作，确保党建与园区重点工作同部署、同落实，推进党史学习教育这门“必修课”走实走心、见行见效。

　　全面加强自身建设。开展党工委理论中心组学习13次，研究制定《党工委落实意识形态工作责任制度》等文件，加强阵地建设和舆论宣传引导。坚持集体领导和个人分工负责相结合，对重大事项班子集体研究、民主决策。

　　加强“两新”组织建设。新成立“两新”党支部10个，“两新”组织覆盖率达到80%。指导5个市区级党建示范点加强标准提升，济大科技园党支部获评“济南市先进基层党组织”。深化“支部建在链上”，探索建立企业党组织共建联席会、企业家沙龙等党组织引领产业发展的载体平台和协同机制。

　　加强干部队伍建设。制定《园区干部队伍建设暂行办法》，不断激发干部队伍活力。制定园区干部年度培训计划，举办专题业务培训8次；组织全体人员参加灯塔在线网络培训课程，累计培训干部306人次，结业率、优秀率均达到100%；选派3名年轻干部到东营港经济开发区挂职交流，为全面加强干部队伍能力素质建设奠定了基础。

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