济南新材料产业园区：党建引领，汇聚高质量发展的蓬勃力量

　　今年以来，济南新材料产业园区党工委（以下简称：园区党工委）深入实施“书记抓党建突破项目”以党建为引领、以产业链为载体，不断深化“支部建在链上”的工作模式，积极推动园区党建与产业发展相融共进、互促共赢，产业链党建赋能高质量发展的道路愈发坚定，思路更加清晰，为实现园区发展进位赶超提供了强大动力和引擎。

　　这是园区党工委着力发挥好基层党组织战斗堡垒作用的一个缩影。

　　今年以来，园区党工委认真履行全面从严治党主体责任，将非公企业党建作为重点任务来抓。为破解企业党建存在的覆盖难、工作开展难、标准化建设难、管理指导难等问题，园区党工委坚持改革创新、积极探索，充分借鉴“支部建在连上”的宝贵历史经验，创新实施了“支部建在链上”工作模式，构建起了“1+1+X+N”的产业链党建工作体系。头部个“1”即为园区党工委，第二个“1”即为企业党委，“X”即为产业链党组织、企业联盟，“N”即为“两新”党支部，形成了上下联通的组织体系。

　　为强化体系建设，园区党工委围绕《关于以高质量党的建设引领园区高质量发展的实施意见》，从政治建设、理论武装、干部队伍、组织建设等8个方面19条进行了明确规定，明确了党工委牵头主导的工作内容，建立了党工委班子、企业党委、机关各支部分类联系指导非公企业党建工作制度，把保证和促进企业健康发展作为党建工作的出发点和落脚点，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用渗透到企业日常的生产经营活动中去，激发企业支部的战斗堡垒作用。

　　在班子成员“两新”联系点的基础上，建立健全领导包挂项目、领导服务企业等工作机制，党员干部定期深入企业开展服务工作。

　　充分发挥企业党委的组织带动作用，深入企业生产、经营一线，以党建为桥梁，通过开展“走进先进企业”“争做党员工匠”，企业家沙龙等多种活动，支持和帮助骨干企业党组织召集链上的企业实现资源互享、信息互通、优势互补，党在非公企业中的影响力、凝聚力逐步增强。截至目前，新成立“两新”党支部2个，列入发展对象9名，转接党员24名，选派一批专兼职党建指导员，为实现党建建链奠定坚强的组织保障。

　　与此同时，通过企业联系点领导干部、企业党员委员、党建指导员等收集企业经营发展中存在的困难和问题，探索建立“企业吹哨，部门报到”工作机制，做到快速响应，头部时间“应哨”，协助重点龙头企业扩产能、支持中小企业快成长、帮助困难企业化风险，真正实现“哪里有党员，哪里就有党组织”。

　　今年以来，已累计解决水电气要素供应、手续办理、人才引进、防疫物资及矛盾纠纷300余项。疫情期间，为扶持企业发展、共渡难关，对首批73家骨干企业和10名高端人才政策兑现奖励资金1423万元；协助裕兴化工开辟绿色通道，畅通企业的供应链和产业链，受到中央电视台《朝闻天下》报道。

　　持续提升市区级“两新”党建示范点和示范支部建设水平，根据企业经营项目、管理形式、党建基础等实际情况，量身制定创建方案，切实打造一批新典范、新品牌。

　　加强支部管理，严格落实组织生活制度、党员教育管理等基本制度；扎实推进党员量化积分管理、支部评星定级管理，实现党员日常管理服务、支部建设的科学化，精细化。

　　加强党务工作人员素质能力建设，组织开展基层党组织书记集中培训工作。围绕传化公路港党支部基础，依托现有资源，推进“党群生活服务中心”建设，已招商入驻一家四星级商务酒店，投资建设了半封闭式篮球场、羽毛球场，美食街、会议厅等，完善了园区党员群众学习教育场所、餐饮、商住、生活休闲等配套，有效发挥出服务党员群众、凝聚党心民心的作用。

　　在园区高质量党建的引领下，园区经济发展水平不断提升，截至8月底，实现固定资产投资、规上工业产值、进出口贸易分别同比增长36.2%、27.5%、22.5%；实际使用外资9163万美元，同比增长387.3%；签约引进实体工业项目25个，总投资77.5亿元。新增国家级“专精特新”小巨人企业2家，省级制造业单项冠军企业1家，省级瞪羚企业3家，省级“专精特新”10家，市级“专精特新”10家，创新驱动能力持续增强。

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