“领头雁”持续用力、精准发力，引领作用越来越明显。在济阳，瑞安药业、安信家和、祥辰科技等一大批企业，不仅企业经营独领风骚，党建工作也扎实推进。

　　“济北经济开发区是全区非公企业的‘大本营’，立足园区非公企业党建工作特点和实际，我们不断完善组织架构、健全工作机制，抓重点、解难点、创亮点。”济北经济开发区相关负责人表示。

　　截至目前，济北开发区省市级“瞪羚”中小企业数达到14家，较去年增长133%，创历史新高。“瞪羚”企业取得突破，离不开开发区党工委的“红心”引领。近年来，济北经济开发区坚持以问题为导向，积极开展“经济发展服务生”包联企业、机关党支部包联企业、党建指导员包联企业三项工作机制，共派出79名服务生和25名指导员到非公企业进行指导和服务。他们抽调人力实地走访，引导企业向“专精特新”“瞪羚”企业转型；培养入党积极分子，宣传党的路线方针政策，引导企业党员亮身份、亮职责、亮业绩；建立多方联系机制，解决推动组织覆盖过程中的问题，协助企业办理相关材料……通过“自上而下、自下而上、上下结合”的群众路线工作法，织密党建服务网格，把党建工作触角延伸到园区内每一个企业、每一名党员和职工。

　　为适应“一区多园”发展格局及企业发展壮大对非公企业党建工作的新要求，济北经济开发区创建“1+5+N”党建联盟融合新模式。其中，“1”指以开发区党工委为核心，“5”指智能制造、食品饮料、信息技术、服务行业、生物医药5大非公企业党建联盟，“N”指园区内N家企业。

　　依托“1+5+N”党建联盟融合新模式，进一步整合园区、企业人财物资源，推动关联产业以“组团”推动“抱团”发展，构建起“联盟+产业链”“联盟+协商”“联盟+联建”“联盟+公益”的大格局，使联盟内企业资源共享、事务共商、公益共行，及时破解了企业间“资源聚合难”的问题。今年1—10月，开发区规上工业企业产值同比增长20.5%，规上服务业同比增长7.25%。实际到位外资12145万美元，同比增长672%。

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