今年以来，历下区聚焦中央商务区招商主战场，抢抓自贸试验区建设机遇，坚持招大引强、招新引优，积极探索“联合招商”新模式，通过推出“投促+部门”招商联动工作体系，发起成立中央商务区招商联盟，建立城市合伙人制度...等一系列举措，汇聚招商引资强大合力，为构建现代产业体系、推动区域高质量发展不断注入新动能。

　　一是突出协调联动，完善招商工作体系。为提升招商引资工作质量和水平，凝聚招商工作合力，推动产业高质量发展，制定出台了《关于进一步加强招商引资工作的实施意见》并以区委、区政府印发，明确了产业主管部门、保障服务部门以及街道等单位产业招商和服务企业职责，在产业主管部门设立产业发展科，明确专人负责产业招商，构建了“投促+部门”招商工作新格局。同时制定了《重点招商项目协同推进实施办法》和招商引资考核办法，通过建立产业招商联席会、商务谈判小组、调度督导考核等制度机制，充分发挥产业主管部门、保障服务部门、街道办事处和区平台公司专业招商、服务招商作用，打造“1+11+N”专业化招商队伍，汇聚招商工作合力，形成精准状态下的全员招商、全面招商工作格局。

　　二是加强渠道建设，拓展多元合作网络。面向全球招聘济南中央商务区暨历下区“城市合伙人”，中国外商投资企业协会、安永、普华永道法国阳狮等境内外具有广泛社会资源的12家专业机构成为历下“城市合伙人”，为历下区和济南中央商务区招商代言。发起成立济南中央商务区招商联盟，搭建起政府与企业深层互动、信息共享、交流合作的平台，绿地、华润、复星、平安、中信泰富、中国人寿等15家知名企业加盟，促进资源互通、优势叠加，为“双招双引”工作赋能加力，共引招商项目，共推产业合作，共筑发展平台，打造历下招商的“联合舰队”。举办“济南中央商务区集中签约仪式”等10场签约活动，共签约中国电子、招商蛇口、省人才发展集团重点招商项目35个，实现了高质量项目滚动式发展。

　　三是联合高校机构、全面提升服务效能。成立泉城CBD商学院，依托山东大学金融发展研究院、安永、毕马威等国际知名企业、咨询机构，共享国内外优秀师资和专家团队，针对企业及人才需求，靶向设置培训体系，打造集智慧分享、价值传导、资源流通为一体的高端人才赋能平台，为各层次人才提供精准培育和服务支撑，增强中央商务区与入驻企业粘性。充分发挥党建引领作用，联合中央商务区各大驻区企业组建中央商务区党建联盟，扎实开展党建品牌创建活动和党组织联建共建工作，实现党建与招商洽谈、项目推进、服务落地的同频共振，共同把济南中央商务区打造成开放合作之区和红色传承之区。

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